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7 et 8 novembre 2023
10 h à 19 h (HE)
Le Conseil des ressources humaines de l’industrie minière (Conseil RHiM), l’Association canadienne des prospecteurs et entrepreneurs (ACPE) et l’Institut canadien des mines, de la métallurgie et du pétrole (ICM) sont fiers de présenter le Salon de l’emploi virtuel « L’industrie minière a besoin de vous. »
De l’exploration à l’extraction, au broyage et à la fabrication, les métaux et les minéraux sont essentiels au mode de vie d’aujourd’hui et au monde de demain que nous voulons créer. Aidez le Canada à devenir le chef de file mondial de l’exploration et des activités minières sécuritaires et durables en vous joignant à nous les 7 et 8 novembre 2023. Ce salon de l’emploi canadien réunira des employeurs, des recruteurs, des universités et d’autres représentants du secteur et offrira aux étudiants et aux demandeurs d’emploi la possibilité de trouver un stage ou un emploi stimulants.
10 h à 19 h 12 h à 12 h 30Rencontrez Teck Resources recruteurs, découvrez le processus de recrutement et apprenez comment faire partie de notre équipe.
12 h 30 à 13 hVenez rencontrer notre équipe de recrutement et apprenez en plus sur le processus d’embauche. Nous vous parlerons de toutes les possibilités qui s’offrent à vous.
13 h à 13 h 30Rencontrez notre équipe des subventions salariales pour en apprendre davantage sur nos divers programmes de subventions salariales qui aident les employeurs souhaitant embaucher des jeunes, des étudiants de niveau postsecondaire et des travailleurs de l’industrie minière. Nos programmes facilitent le recrutement, le maintien en poste et le perfectionnement du personnel. Ils permettent aux employeurs d’offrir des occasions de perfectionnement des compétences aux nouveaux talents, aux travailleurs d’utiliser au travail les compétences nouvellement acquises et à l’industrie minière de puiser dans un bassin élargi pour répondre à la demande de main-d’œuvre qualifiée.
14 h à 14 h 30L’objectif de Hy-Tech Drilling est de contribuer à la construction d’un monde meilleur tout en bâtissant une entreprise durable et résiliente pour nos parties prenantes. En étant le partenaire de forage au diamant le plus novateur, le plus compétent et le plus responsable des sociétés minières importantes en Amérique et en Europe, nous permettons à nos clients d’accéder aux minéraux critiques plus rapidement tout en réduisant les répercussions environnementales. Cette façon de faire contribue à la transition mondiale vers un avenir plus durable. Nous cherchons toujours à mettre au point des solutions qui seront avantageuses pour nos employés, nos clients et les communautés que nous soutenons.
Les activités de Hy-Tech Drilling ne cessent de croître. En effet, l’entreprise mise maintenant sur un parc de 60 foreuses au Canada, aux États-Unis, au Chili et en Europe. Si vous êtes à la recherche d’une nouvelle aventure et d’une carrière qui vous rendra heureux, un emploi chez Hy-Tech est peut-être ce qu’il vous faut.
15 h à 15 h 30Apprenez-en davantage sur l’un des programmes de diversité, d’équité et d’inclusion offerts par Agnico Eagle : le programme de Mme Leanne Baker.
18 h 30 à 19Au cours de cette séance, Andrew donnera un aperçu de la mine Blackwater, des types d’emplois disponibles et de la façon dont vous pouvez postuler à ces emplois.
10 h à 19 h 12 h à 12 h 30Au cours de cette séance, vous en apprendrez davantage sur Rio Tinto, sur nos fantastiques programmes pour les stagiaires et les nouveaux diplômés, sur la procédure pour poser votre candidature et sur la façon de rester en contact avec nous!
Le Conseil RHiM est la source d’information sur le marché du travail dans l’industrie minière au Canada. Cet organisme sans but lucratif indépendant stimule la collaboration entre les sociétés d’exploitation et d’exploration minière, les syndicats, les sous-traitants, les établissements d’enseignement, les associations minières et les groupes autochtones. Il cherche également à cerner et à relever les défis auxquels fait face le secteur canadien des minéraux et des métaux en matière de ressources humaines et de main-d’œuvre.
Visitez le site minesetvous.ca pour en savoir plus sur la campagne canadienne de sensibilisation aux carrières Nous avons besoin de l’industrie minière. L’industrie minière a besoin de vous. Le site Web explique à quoi ressemble l’industrie minière moderne, comment faire ses premiers pas dans l’industrie minière et plus encore.
Le Conseil RHiM offre également de l’information sur les carrières à l’adresse https://mihr.ca/fr/developpement-de-carriere/. Les employeurs et les étudiants de niveau postsecondaire peuvent en apprendre davantage sur le programme de subvention salariale pour l’apprentissage intégré en milieu de travail Équiper la relève. De plus, les employeurs et les jeunes à la recherche d’un emploi peuvent en apprendre davantage sur le programme d’emplois verts tandis que les nouveaux arrivants au Canada peuvent trouver des conseils sur la façon d’établir des liens pendant leur recherche d’emploi.
L’Association canadienne des prospecteurs et entrepreneurs (PDAC) est le principal porte-parole de la communauté d’exploration et d’exploitation minière, une industrie qui a contribué 132 milliards de dollars au PIB du Canada en 2021 et qui fournit, directement et indirectement, plus de 664 000 emplois. Représentant maintenant plus de 7000 membres à travers le monde, les activités de la PDAC soutiennent un secteur minier concurrentiel, responsable et durable.
PDAC 2024 : Le principal congrès mondial de l'exploration minérale et l'exploitation minière est un évènement incontournable pour toutes personnes, entreprises et organismes liées au secteur minéral. Ce congrès annuel à Toronto, au Canada attire jusqu’à 30 000 participants de plus de 130 pays grâce à son programme éducatif, ses évènements de réseautage, ses opportunités d’affaires exceptionnelles et, bien sûr, ses divertissements propres à sa ville hôte.
Rejoignez-nous du dimanche 3 mars au mercredi 6 mars 2024 pour profiter d'un accès privilégié au meilleur de l’industrie, dont notre programmation diversifiée, nos expositions et nos opportunités de réseautage. Visitez le site www.pdac.ca/convention pour plus d'informations.
Depuis 124 ans, l’institut canadien des mines, de la métallurgie et du pétrole (ICM) est un porte-parole de confiance en matière d’expertise de premier plan dans l’industrie au Canada. L’ICM s’engage à contribuer à l’avancement des connaissances, à faciliter l’innovation, à mettre l’excellence à l’honneur et à promouvoir les pratiques durables dans l’ensemble des industries canadiennes des minéraux, des métaux, des matériaux et du pétrole.
Une éducation ne se résume pas à des cours. Une adhésion étudiante à l’ICM vous ouvre la voie à une myriade de possibilités. Que vous cherchiez à obtenir une bourse d’études, à établir des relations avec des professionnels et des vétérans de l’industrie, à trouver un stage ou une alternance travail-études, à rencontrer un mentor qui vous donnera des conseils et orientera votre carrière, à apprendre aux côtés de chefs de file en participant à des conférences et des symposiums, ou encore à approfondir vos connaissances en ayant accès à des milliers de documents techniques à comité de lecture, l’ICM est là pour vous aider, à chaque étape.
Choisissez une carrière dans l’industrie minière et aidez le Canada à devenir le chef de file mondial de l’exploitation minière sécuritaire et durable.
Le Salon de l’emploi virtuel « L’industrie minière a besoin de vous est gratuit pour les étudiants et les demandeurs d’emploi. Ce salon de l’emploi canadien vous donne l’occasion de discuter avec des recruteurs, de réseauter avec des professionnels et de postuler à des emplois stimulants dans le secteur des minéraux et des métaux. De plus, l’événement comprendra quatre webinaires. L'événement comprendra des webinaires organisés par plusieurs exposants, axés sur les possibilités de carrière dans l'industrie minière.
Inscrivez-vous aujourd’hui et faites un premier pas vers une carrière stimulante dans le secteur canadien des minéraux et des métaux. Des emplois en demande et des occasions d’apprentissage intégré en milieu de travail seront disponibles. Vous pourrez également échanger avec des employeurs potentiels de tout le pays!
Le Salon de l’emploi virtuel « L’industrie minière a besoin de vous » offre aux entreprises du secteur des minéraux et des métaux une excellente occasion de faire connaître leur marque et de repérer des candidats potentiels, de discuter avec eux et même de leur faire passer une entrevue:
