Présenté par

Nous avons besoin de l’industrie minière. L’industrie minière a besoin de vous.

Le Conseil des ressources humaines de l’industrie minière (Conseil RHiM), l’Association canadienne des prospecteurs et entrepreneurs (ACPE) et l’Institut canadien des mines, de la métallurgie et du pétrole (ICM) sont fiers de présenter le Salon de l’emploi virtuel « L’industrie minière a besoin de vous

De l’exploration à l’extraction, au broyage et à la fabrication, les métaux et les minéraux sont essentiels au mode de vie d’aujourd’hui et au monde de demain que nous voulons créer. Aidez le Canada à devenir le chef de file mondial de l’exploration et des activités minières sécuritaires et durables en vous joignant à nous les 8 et 9 novembre 2021. Ce salon de l’emploi canadien réunira des employeurs, des recruteurs, des universités et d’autres représentants du secteur et offrira aux étudiants et aux demandeurs d’emploi la possibilité de trouver un stage ou un emploi stimulants.

Ordre du jour

Le lundi 8 novembre 2021
 10 h à 19 h
Salle des exposants du salon de l’emploi
 11 h à 12 h
Webinaire d’ouverture — Cycle de vie de l’industrie et marché du travail (organisé par le Conseil RHiM, l’ACPE et l’ICM)
 14 h à 15 h
Webinaire — Sujet à déterminer (organisé par l’ACPE)
Le mardi 9 novembre 2021
 10 h à 19 h
Salle des exposants du salon de l’emploi
 11 h à 12 h
Webinaire — Sujet à déterminer (organisé par l’ICM)
 14 h à 15 h
Webinaire — Sujet à déterminer (organisé par le Conseil RHiM)

À propos du Conseil des ressources humaines de l’industrie minière (Conseil RHiM)

Le Conseil RHiM est la source d’information sur le marché du travail dans l’industrie minière au Canada. Cet organisme sans but lucratif indépendant stimule la collaboration entre les sociétés d’exploitation et d’exploration minière, les syndicats, les sous-traitants, les établissements d’enseignement, les associations minières et les groupes autochtones. Il cherche également à cerner et à relever les défis auxquels fait face le secteur canadien des minéraux et des métaux en matière de ressources humaines et de main-d’œuvre.

Le mot de la fin du Conseil RHiM

Le Conseil RHiM est la source d’information fiable, pertinente et adaptée en matière d’information, d’expertise et d’analyse sur le marché du travail pour le secteur minier canadien. Il appuie le travail du Conseil RHiM qui est de cerner et de relever les défis de l’industrie minière canadienne en matière de ressources humaines et de main-d’œuvre.

Le Conseil RHiM célèbre son 25e anniversaire. Pour commémorer cette étape importante, le Conseil RHiM a lancé un nouveau programme de bourses pour les étudiants de niveau postsecondaire inscrits à des programmes liés au secteur minier. Le Conseil RHiM attribuera 10 bourses d’études de 2 500 $, dont les deux premières seront accordées dès l’année scolaire 2021-2022. Les candidats doivent soumettre une courte vidéo sous le thème J’ai choisi l’industrie minière. L’industrie minière m’a choisi. Vous trouverez les détails du programme sur les sites www.mihr.ca/fr et www.minesetvous.ca.

Visitez le site minesetvous.ca pour en savoir plus sur la campagne canadienne de sensibilisation aux carrières Nous avons besoin de l’industrie minière. L’industrie minière a besoin de vous. Le site Web explique à quoi ressemble l’industrie minière moderne, comment faire ses premiers pas dans l’industrie minière et plus encore.

Le Conseil RHiM offre également de l’information sur les carrières à l’adresse https://mihr.ca/fr/developpement-de-carriere/. Les employeurs et les étudiants de niveau postsecondaire peuvent en apprendre davantage sur le programme de subvention salariale pour l’apprentissage intégré en milieu de travail Équiper la relève. De plus, les employeurs et les jeunes à la recherche d’un emploi peuvent en apprendre davantage sur le programme d’emplois verts tandis que les nouveaux arrivants au Canada peuvent trouver des conseils sur la façon d’établir des liens pendant leur recherche d’emploi.

À propos de l’Association canadienne des prospecteurs et entrepreneurs (ACPE)

L’ACPE est le principal porte-parole de la communauté de l’exploration et du développement minéraux. L’industrie minière offre plus de 719 000 emplois directs et indirects et contribue pour 106 milliards de dollars annuellement au PIB du Canada. Représentant plus de 4 400 membres partout dans le monde, l’ACPE s’efforce de soutenir un secteur des minéraux concurrentiel, responsable et durable.

Le mot de la fin d’APCE:

L’APCE est ravie d'accueillir PDAC 2022, notre 90e congrès annuel, en personne à Toronto, au Canada, du 7 au 9 mars. Cet événement sera suivi d'un événement en ligne les 10 et 11 mars. Nous reconnaissons qu'il est particulièrement important de rester en contact et le format de cette année garantit que tout le monde aura l'occasion de participer au principal congrès mondial sur l'exploration minérale et l'exploitation minière.
Que vous vous joigniez à nous en personne ou en ligne, vous pouvez être certain que le PDAC 2022 offrira le meilleur accès de l'industrie à notre programmation exceptionnelle, à nos expositions et à nos possibilités de réseautage. Vous trouverez les renseignements les plus récents à l'adresse https://www.pdac.ca/convention

À propos de l’ICM

Depuis 123 ans, l’institut canadien des mines, de la métallurgie et du pétrole (ICM) est un porte-parole de confiance en matière d’expertise de premier plan dans l’industrie au Canada. L’ICM s’engage à contribuer à l’avancement des connaissances, à faciliter l’innovation, à mettre l’excellence à l’honneur et à promouvoir les pratiques durables dans l’ensemble des industries canadiennes des minéraux, des métaux, des matériaux et du pétrole.

Plus d’informations sur ICM

Une éducation ne se résume pas à des cours. Une adhésion étudiante à l’ICM vous ouvre la voie à une myriade de possibilités. Que vous cherchiez à obtenir une bourse d’études, à établir des relations avec des professionnels et des vétérans de l’industrie, à trouver un stage ou une alternance travail-études, à rencontrer un mentor qui vous donnera des conseils et orientera votre carrière, à apprendre aux côtés de chefs de file en participant à des conférences et des symposiums, ou encore à approfondir vos connaissances en ayant accès à des milliers de documents techniques à comité de lecture, l’ICM est là pour vous aider, à chaque étape.

Information pour les demandeurs d’emploi

Choisissez une carrière dans l’industrie minière et aidez le Canada à devenir le chef de file mondial de l’exploitation minière sécuritaire et durable.
Le Salon de l’emploi virtuel « L’industrie minière a besoin de vous
est gratuit pour les étudiants et les demandeurs d’emploi. Ce salon de l’emploi canadien vous donne l’occasion de discuter avec des recruteurs, de réseauter avec des professionnels et de postuler à des emplois stimulants dans le secteur des minéraux et des métaux. De plus, l’événement comprendra quatre webinaires. Le Conseil RHiM, l’ACPE et l’ICM donneront le coup d’envoi en présentant un webinaire sur le cycle de vie de l’industrie et les besoins en main-d’œuvre. Chacun des trois organismes présentera également un webinaire distinct sur des sujets pertinents relatifs au thème « L’industrie minière a besoin de vous
. Inscrivez-vous aujourd’hui et faites un premier pas vers une carrière stimulante dans le secteur canadien des minéraux et des métaux. Des emplois en demande et des occasions d’apprentissage intégré en milieu de travail seront disponibles. Vous pourrez également échanger avec des employeurs potentiels de tout le pays!

  1. Explorez les postes en demande dans l’industrie minière.
  2. Remettez votre curriculum vitæ directement entre les mains des employeurs du secteur.
  3. Échangez directement avec les plus grands recruteurs et chefs de file de l’industrie de tout le pays.

Information pour les exposants

Le Salon de l’emploi virtuel « L’industrie minière a besoin de vous » offre aux entreprises du secteur des minéraux et des métaux une excellente occasion de faire connaître leur marque et de repérer des candidats potentiels, de discuter avec eux et même de leur faire passer une entrevue:


Qui devrait exposer?


Fonctionnement


Inclus dans l’inscription

Exposants

Foire aux questions

Le Salon de l’emploi virtuel « L’industrie minière a besoin de vous » a été créé pour rassembler les employeurs, les associations, les établissements d’enseignement postsecondaire, les étudiants et les demandeurs d’emploi du secteur canadien des minéraux et des métaux afin qu’ils puissent échanger de manière constructive en vue du recrutement et explorer d’éventuelles occasions d’emploi.
Vous pourrez interagir avec des employeurs et des recruteurs et vous aurez la possibilité d’obtenir un entretien immédiat par clavardage et vidéoconférence.
Non. Vous aurez simplement besoin d’un accès à l’Internet et des données personnelles de connexion que vous recevrez après votre inscription.
Non. Certains employeurs pourraient être en mesure de demander une vidéoconférence, mais une webcaméra n’est pas requise pour participer.
Ce Salon donne l’occasion d’échanger, de réseauter et de poser des questions précises aux recruteurs sur des sujets tels que les postes à pourvoir ou la culture de l’entreprise qu’ils représentent.
Vos données de connexion vous seront transmises par courriel avant l’événement.
Vous pourrez envoyer un courriel à l’adresse tech@vfairs.com pour toute demande de soutien technique.
Il s’agit d’un événement virtuel. Vous pouvez participer au Salon grâce à une simple connexion à l’Internet au moyen d’un ordinateur de bureau, d’un appareil mobile ou d’une tablette.
  1. Obtenir de l’information sur les carrières dans le secteur des minéraux et des métaux
  2. . Interagir avec des recruteurs
  3. Explorer les postes à pourvoir
  4. Postuler directement aux emplois disponibles
  5. Participer aux webinaires (voir l’ordre du jour de l’événement)
Oui, vous aurez l’option de créer un « sac virtuel » dans lequel vous pourrez ajouter tous les documents disponibles pour l’événement et les envoyer par courriel à vous-même ou encore à vos amis et votre famille.
Absolument! Nous vous encourageons à inviter d’autres personnes. Aidez-nous à passer le mot au sujet de cette conférence intéressante sur les réseaux sociaux en utilisant le mot-clic #MiningNeedsYou. Vous pouvez également partager le lien vers cette page avec vos amis pour qu’ils puissent s’inscrire.
Les représentants des entreprises ne seront présents que pendant la durée prévue de l’événement (de 10 h à 19 h, HE, les 8 et 9 novembre 2021), mais l’événement restera accessible 24 heures sur 24 pendant ces deux jours et restera en ligne pendant 30 jours après l'événement. Vous pourrez donc toujours vous connecter pour consulter les stands des entreprises, les offres d'emploi et autres documents, ainsi que les webinaires enregistrés. Pour toute autre questions, écrivez à info@mihr.ca

Financé en partie par le gouvernement du Canada

Endossée par